채용 정보 예스 카지노·연수

예스 카지노·연수

야마비코에서는、직원의 역량을 극대화하기 위한 환경을 갖추고 있습니다、사원 한사람 한사람의 경력 자율을 지원합니다。
신입 사원부터 관리직까지 체계적으로 예스 카지노 연수 및 자기 계발 지원을 실시、충실한 회사 생활을 위해 노력하는 사람들을 응원합니다！주요 예스 카지노 및 연수 제도는 다음과 같습니다。

계층별 예스 카지노

신입 직원 예스 카지노
신입 사원은 직종에 상관없이、제품 연수를 중심으로 한 연수를 2개월 동안 수강합니다。
신입 직원 예스 카지노에 대해 자세히 알아보기여기을 참조하십시오.
직업 경영 예스 카지노
30세, 50세를 맞이하는 직원을 한꺼번에 모아 실시하는 집합 연수입니다。
이전 경력을 다시 검토、자기의 특성、가치관 및 전문 기술을 인식한 후、
``더 닦아내기 ''또는 '고객분야 확인'、조직에 기여하는 방법을 생각하는 것을 목표로 합니다。
신임 관리직 연수
새롭게 관리직이 되는 직원을 모아 실시하는 집합 연수입니다。
관리직으로서의 자세、및 경영 기초 능력 습득을 목적으로 합니다。
평가자 예스 카지노
직원의 인사 평가를 실시하는 관리직을 대상으로 한 집합 연수입니다。초급 경영직부터 고위 경영직까지 다양한 직책 직원들이 그룹을 구성、토론 및 그룹 작업을 통해、평가 기준 및 평가 프로세스에 대한 공통적인 이해를 높이면、인사 평가를 직원의 한 사람 한 사람의 성장으로 이어지는 귀중한 기회로 만드는 것을 목표로 합니다。
퇴직금·연금 세미나
。당일은 부부와 함께 참가할 수 있습니다。퇴직 후 두 번째 인생을 충실히 하기 위한 라이프 플랜 형성을 목적으로 합니다。

직능별 예스 카지노

통신 예스 카지노
  • [자기 계발 프로그램]
    개인의 지식, 기술, 기술 향상을 목적으로、마케팅·영업·기술·개발·제조·어학·PC·자격 취득·매니지먼트 등、200 가까운 코스에서 자유롭게 선택하고 수강할 수 있습니다。5월과 11월 연 2회 개강 중。상、수료자의 경우 수강료는 전액 회사 부담입니다。
  • 【승격 기준 프로그램】
    승격 요구사항 중 하나로、또 개인 경력 향상을 위해、30개 이상의 코스에서 업무 내용과 관련된 코스를 선택하고 수강할 수 있습니다。
CASEC 사내 검정
영어 능력 강화를 목적으로 함、1년에 두 번 사내에서 CASEC 테스트를 받을 수 있습니다。(응시료는 회사가 부담합니다。）
국가 자격 취득 지원
기술 향상·기능 전승을 목적으로、국가 자격인 기술 검정 자격 취득 지원을 하고 있습니다。(수험료는 회사가 부담합니다。）
야마비코에서는、이 연수 제도에 의해 매년 많은 기술자가 탄생하고 있습니다。
지도 및 예스 카지노 파견
직원 지식、기능、능력 향상、현재 및 미래에 필요한 전문 실무 및 기술을 습득하기 위해 일정 기간、다른 부서에 지도 및 예스 카지노 파견을 하고 있습니다。

신입 직원 예스 카지노

지금까지의 학생 생활과는 완전히 다른、사회인 1학년으로서、자신이 해야 할 일을 언제부터 배울 수 있는 것이 야마비코 신입사원 연수。2개월에 걸친 예스 카지노 중、야마비코 직원으로서의 기초를 확실히 배울 수 있습니다。또、직종에 관계없이、모두 함께 2개월 동안 수강합니다。여기에서는、특정 예스 카지노 내용 소개。

신입 직원 예스 카지노의 주요 내용

  • ①야마비코 직원으로서의 기본적 태도、매너 착용。
  • ② 야마비 이 각 부서의 일을 이해한다.
  • ③ 야마비코에서 다루고 있는 상품 지식의 습득.
  • ④ 제품의 올바른 사용、구조와 특징、분해·조립·조정 등의 기술적 지식 습득。
  • ⑤ 연수별로 보고서를 제출하고、연설、프레젠테이션 훈련 등을 수행하여 자기 표현력을 습득。
  • ⑥ 디베이트、그룹 예스 카지노을 통해、개인의 능력을 높이는 동시에、조직、그룹으로 활동 능력을 습득。

신입 직원 예스 카지노 일정

4월

1주

사내 예스 카지노

입사식·회사 개요 및 제도 설명·비즈니스 매너 연수 등

사외 예스 카지노

두 번째 주

사내 예스 카지노

제품 예스 카지노(분해, 조립, 강의를 통한 제품 이해)
예스 카지노의 구조를 이해하기 위한 목적、2명 한 쌍으로 제품을 분해 조립합니다。

예스 카지노
사외 예스 카지노

이즈 대실에서의 실기 연수(3박 4일)
실제로 깎는 기계 등을 사용하여 예스 카지노을 실시합니다。

예스 카지노

3주

사내 예스 카지노

제품 예스 카지노(분해, 조립, 강의를 통한 제품 이해)
예스 카지노를 분해 조립합니다.
강사의 지도하에 수행하기、예스 카지노를 모르는 사람도、예스 카지노를 이해할 수 있습니다。

사외 예스 카지노

임업 경험
실제로 산림 현장으로 가세요、체인 톱을 사용하는 모습과、임업예스 카지노의 현행예스 카지노~역대예스 카지노의 전시를 견학합니다。제품을 깊이 이해할 수 있는 귀중한 기회가 됩니다。

4주

사내 예스 카지노

엔진 예스 카지노
엔진 분해 조립 작업을 수행합니다.

사외 예스 카지노

CSR 활동
도쿄도의 환경 보전 지역에서、삼림 보전 활동을 실시합니다。

5월

1주

사내 예스 카지노

제품 예스 카지노(분해, 조립, 강의를 통한 제품 이해)

사외 예스 카지노

물류 센터 견학

두 번째 주

사내 예스 카지노

제품 예스 카지노(분해, 조립, 강의를 통한 제품 이해)
동기끼리 서로 가르치기、힘을 맞추어 분해 조립 작업을 수행합니다。공구 사용에도 익숙해질 무렵입니다。

사외 예스 카지노

모리오카 사업소 견학(2박 3일)
실제로 대형 방제기 등에 탑승、조작성 등을 경험하세요。

3주

사내 예스 카지노

산업 기계 예스 카지노
산업 기계 예스 카지노은 당사의 산업 기계를 실제로 조작합니다。

기타、ISO 및 마케팅 예스 카지노、농약·비료 등

사외 예스 카지노

깎기 및 헤지 트리머、파워 블로어 등 다양한 예스 카지노의 실기 연수를 실시합니다。

4주

사내 예스 카지노

프레젠테이션
사실 한 사람당、예스 카지노가 할당됨、연수의 집대성으로 제품 프레젠테이션 수행。

사외 예스 카지노

6월 1일 공식 배포

신입 직원 예스 카지노 체험 보고서

놀라움과 발견의 연속 매일

연수 시、문계 출신자도 이계 출신자도 남성도 여성도 모두 평등。'사회인의 기본'부터 '각 부서의 역할', '제품 사용법, 이론, 구조'까지 다양한 내용을 배웁니다。문문계였기 때문에、기계에 대한 지식 없음、처음에는 조금 당황했습니다。그러나、제품 예스 카지노、먼저 '실제로 기계를 사용하여 작업 경험'、'원래 가이드북 및 자료를 사용하여 구조와 특징을 배우십시오'、또한 ``분해 및 조립 작업을 통해 실제로 자신의 눈과 손을 사용하여 기계 내부의 구조를 이해한다''라는 3단계를 밟았기 때문에、점차적으로 기계를 알게 되었습니다。기술의 결정인 엔진의 분해·조립은 작은 부품 하나에 궁리가 집중되어 있어、정말 감동했습니다。

남쪽으로, 북쪽으로 큰 이동!

사외에서 많은 실습、시즈오카현 이토시(이즈 고원)、군마현 누마타시(뿌리)、모리오카 사업소 등에 가서 유저분들의 작업에 가까운 체험을 했습니다。실제로 논과 과수원의 잔디 깎기、농약을 살포할 때、농부의 고생을 잘 알 수 있습니다。조금이라도 어려움을 줄이기 위해 야마비 제품이 도움이 된다는 것、그리고 이 기술을 닦아내는 것이 우리의 임무임을 통감했습니다。사용자의 입장에 서서 좋은 제품이 태어난다는 것을 만드는 철학도 배웠습니다。
특히 인상에 남아 있는 것은、첸소를 사용하여 나무를 자른 것。위험한 작업이었지만、나는 나무를 자르는 순간의 감동을 잊을 수 없습니다。제품이 어떤 환경에서 사용되는지 알아보기、야마비 이 직원으로 해야 할 일、모두 각자 느낄 수 있다고 생각합니다。

고락을 함께 하는 동기화 결속

동기화와 함께 보낸 2개월、숙박 실습에서는 침식을 함께 하세요、밤늦게까지 토론、때로는 경합、격려하기도 했습니다。회사의 본질을 배우는 것도 물론、동일한 회사에서 일하는 동료로서의 결속을 강화、연대감이 탄생한 것、이 연수의 장점이라고 생각합니다。또、그룹 예스 카지노에서는、여러분이 하나의 주제에 대해 연구、발표하여、조직 집단으로서의 협조성을 습득、사회인으로서의 자각과 책임감도 하루에 강하게 되었습니다。
대학 시절 친구들、신입 직원 예스 카지노에 대해 이야기할 기회가 있었지만、야마비와 같은 충실한 내용을 연수하는 회사는 없었습니다。
회사가 어떻게 신인 예스 카지노에 집중、우리가 기대하는지 궁금합니다。