결혼과 출산、개호 등 부득이한 가정 사정으로 퇴직、그 후 복직이 가능해진 직원을 재고용하는 제도
2018년 1월부터 도입되었습니다.
재직 중에 축적된 기술、능력、지식을 발휘할 수 있는 기회를 마련하고 일과 생활의 양립을 지원하는 것을 목적으로 합니다。
작업 리턴을 원할 경우 다음 조건이 필요합니다。
<<퇴직 시 조건
(1) 은퇴 이유가 결혼、출산、육아、개호、배우자의 전근 중 하나임
(2) 퇴직 시의 재적 기간이 3년 이상인 것
(4) 조기 퇴직 우대 제도의 적용을 받지 않은 것
응모 방법
작업 수익 제도를 사용하려면 다음 조건을 확인하세요。
(1) 퇴직 시의 조건을 만족하고 있는 것
(2) 퇴직 후의 이직 기간이 원칙 5년 이내임
(3) 퇴직 이유가 된 사정이 해소、직장 복귀 환경이 갖추어져 있음
(4) 심신 모두 건강한 것
※재고용 시 면접、서류에 의한 전형 실시。단、빅 카지노 테두리가 없는 등 받을 수 없는 경우도 있으므로 양해 바랍니다。