우리 그룹은、공식적으로 법령이나 규칙을 지키는 대신、법규와 규칙이 필요한 이유、그 취지와 의미를 이해한 후、올바른 행동을 실천하기 위해、사람 한 명이 업무에 임하는 자세로 메이저 카지노 행동 지침을 보완、구체적인 대응 방법을 보여주는 '행동 지침 세부정보' 제정、기업 철학에 근거한 사업 활동을 수행하기 위해 노력 중。
또한、메이저 카지노 '행동 지침 세부사항'、당사 웹사이트에서 공개 중。
·클레드 카드
야마비코 그룹의 '에센스'、'존재의의'、메이저 카지노이 포함된 휴대용 책자로、7개 국어를 지원하는 '클레드 카드'를 모든 직원에게 배포、이 내용을 잘 이해하고 양식과 책임 있는 행동을 취함、기업의 사회적 책임을 완수하기 위해 철저합니다。 클레드 카드 내용은 여기
·준법 교육
직원의 규정 준수 의식을 높이기 위해、메이저 카지노 교육을 실시 중。특히、신입 직원 교육 및 기타 규정 준수 사내 교육、각종 법률 주제를 정기적으로(월 2회) 포털 사이트에 공개('메이저 카지노 매거진' 게재)하는 등의 계발 활동을 실시、메이저 카지노를 준수하기 위한 노력을 계속하고 있습니다。
내부 신고 제도
우리 그룹에서는、법령, 사내 규칙 등 메이저 카지노를 위반한 행위(각종 괴롭힘 행위 등 포함)가 발생한 경우、업무 라인에서 문제를 해결하기 어려운 경우에 대비하여、사내뿐 아니라、사외(여성 변호사)에도 상담 창구 제도(핫라인)를 설치하고 있습니다。또、핫라인은、주요 계열사에도 설치 중。
당사에서는、공익 신고자 보호법에 근거한 「그룹 메이저 카지노 상담 창구 운영 규정」을 정、신고자의 익명성을 엄격히 확보함과 동시에、신고한 이유로 불이익을 받지 않도록 신고자를 보호하고 있습니다。
또한、상담 창구 연락처는、사내 포털 사이트、사내 포스터 등을 통해 수시로 주지하고 있습니다。