직원에 대한 책임 메이저 카지노

정년 퇴직자 재고용 및 장애인 고용 정보

【정년 퇴직자 재고용】
메이저 카지노에서는、60세 이상의 직원의 풍부한 경험과 능력과 기술을 충분히 활용함과 동시에、노인이 일을 하고 근무하도록 하는 목적으로、정년을 맞은 직원이 희망을 하면 65세까지 재고용할 수 있는 제도를 도입하고 있습니다。
직원의 라이프 플랜의 다양화에 대응하기 위해、일반 풀타임 근무 외에도、재고용 후 업무 내용에 따라、단시간 근무와 단일 근무를 선택할 수 있는 제도를 준비하고 있습니다。
또、2015년 4월 · 2022년 4월 재고용 제도 검토、재고용인 대우 개선 등、재고용인의 동기부여를 개선하기 위해 노력하고 있습니다。전년도、정년을 맞은 직원 중 약 90%가 재고용을 선택하고 있습니다。

[장애인 고용]
메이저 카지노에서는、장애가 있는 사람들을 적극적으로 채용하고 고용 기회를 확대하기 위해 노력하고 있습니다。
지역의 특별 지원 학교·취업 지원 센터·헬로 워크와 제휴、각자의 특성에 맞는 고용 및 취업 지원에 적극적으로 참여하고 있습니다。2022년 6월 1일에 있는 메이저 카지노이 장애인 고용률은 2.54%임。(법정 고용률은 2.3%)